在泰國當老闆一定要幫員工保險嗎？（SSO、工傷保險）

趁著泰國連續假期，來多發幾篇文章 :) 我是CJ，在曼谷企業上班的上班族兼創業者。 1. 泰國的社會保險SSO（社會保障辦公室），只要你有員工，就必須投保。 算法很簡單：以員工月薪為基準，僱主出5%，員工出5%，薪資計算上限是15,000泰銖，所以僱主每人每月最高繳750泰銖。 每月15號前要申報繳納，遲繳會被加收欠款金額每月2%的罰金。 2. 工傷賠償基金（Workmen’s Compensation Fund），這個完全由僱主負擔，費率依行業風險約0.2%到1%不等，通常按年申報繳納。 SSO涵蓋的範圍很廣，包括生病、受傷、殘疾、生育、失業、退休與死亡等保障。 員工依規定在指定醫院就醫，可享有相應的醫療保障。 實際上，大部分會計事務所都能代辦SSO登記與每月申報，不一定要自己跑流程； 但還是要確認對方有沒有按時處理，避免之後被罰。 我連打掃阿姨都有辦社保哦！